邵陽新聞網11月1日訊(通訊員 李林 李小安 劉子湘)新寧縣民政局高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站建設工作,10月27日至29日,縣民政局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站2021年度合同期內二季度(7-9月)常態(tài)化考核指導工作落下帷幕,這是該局加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工服務水平和專業(yè)能力的一個縮影。
指導組每到一站,通過實地查看、聽取匯報、查閱資料、難點探討、走訪服務對象等形式,全面了解社工站工作開展情況、工作過程中存在的問題和困難以及下一步工作打算等。就社工站開展個案、小組、社區(qū)專業(yè)活動以及社工站存在的困難和問題進行了逐一分析,提出了針對性建議與解答。
自社工站成立以來,該縣民政局組織社工站人員進行崗前培訓,常態(tài)化開展每周、每月例會,建立季度考核、年終表彰等機制,提高社工隊伍的穩(wěn)定性和工作積極性;邀請上級督導團隊到點指導專業(yè)服務工作,定期組織社工外出培訓,學習借鑒外地先進經驗,引導社工補短板、強業(yè)務、增效能,加快推進社工向知識化、職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展,實現從專能到全能的蛻變;指導社工站聚焦養(yǎng)老服務、志愿服務、兒童發(fā)展、社會救助、鄉(xiāng)村振興等民政工作領域,積極回應群眾關切,成為民政服務對象的貼心人。