邵陽新聞網11月1日訊（通訊員 李林 李小安  劉子湘）新寧縣民政局高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站建設工作，10月27日至29日，縣民政局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站2021年度合同期內二季度（7-9月）常態(tài)化考核指導工作落下帷幕，這是該局加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工服務水平和專業(yè)能力的一個縮影。

指導組每到一站，通過實地查看、聽取匯報、查閱資料、難點探討、走訪服務對象等形式，全面了解社工站工作開展情況、工作過程中存在的問題和困難以及下一步工作打算等。就社工站開展個案、小組、社區(qū)專業(yè)活動以及社工站存在的困難和問題進行了逐一分析，提出了針對性建議與解答。

自社工站成立以來，該縣民政局組織社工站人員進行崗前培訓，常態(tài)化開展每周、每月例會，建立季度考核、年終表彰等機制，提高社工隊伍的穩(wěn)定性和工作積極性；邀請上級督導團隊到點指導專業(yè)服務工作，定期組織社工外出培訓，學習借鑒外地先進經驗，引導社工補短板、強業(yè)務、增效能，加快推進社工向知識化、職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展，實現從專能到全能的蛻變；指導社工站聚焦養(yǎng)老服務、志愿服務、兒童發(fā)展、社會救助、鄉(xiāng)村振興等民政工作領域，積極回應群眾關切，成為民政服務對象的貼心人。