邵陽新聞網(wǎng)11月8日訊（通訊員 何文娟 劉婧文）11月5日，湖南移動邵陽分公司召開2021年大學生入職見面會，會上全體新員工結(jié)合自身情況分別作了發(fā)言，相關部門對新員工做了企業(yè)文化和制度培訓，安全生產(chǎn)培訓、保密培訓及普法培訓。

見面會提出四點要求：一是要快速融入。轉(zhuǎn)變角色，適應崗位，快速融入團隊、融入移動企業(yè)文化，熟悉公司流程運作，樹立全局意識，競爭意識，調(diào)整心態(tài)，積極樂觀。二是要腳踏實地。做到“三個不能”：不能空談，不能好高騖遠，不能生搬硬套；“三個堅持”：堅持愛崗敬業(yè)，堅持圍繞企業(yè)業(yè)績努力，堅持在基層中鍛煉自己。三是要勤學善思。堅持終身學習，學以致用，要利用好公司搭建的人才培養(yǎng)平臺，向師傅學習、向優(yōu)秀學習、向?qū)嵺`學習，提高業(yè)務知識，精進職業(yè)技能，善于思考，總結(jié)方法，切實解決問題，盡快成長成材，成為公司未來發(fā)展的主力軍。四是要堅持奮斗。無奮斗不青春。要有目標、有計劃、有行動，甘于吃苦，不怕困難，敢于擔當，以只爭朝夕的激情投身于企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)人生價值。