邵陽(yáng)新聞網(wǎng)訊 （胡南春 黃峰） “把住作風(fēng)入口，嚴(yán)防死守出口，中間實(shí)行自我檢查，相信問(wèn)題零發(fā)生。”這是11月5日，湖南武岡市安樂(lè)鄉(xiāng)負(fù)責(zé)人在全鄉(xiāng)紀(jì)檢工作會(huì)議上如是表示。至此，全市首例鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“自查式”新規(guī)正式試行。

今年來(lái)，安樂(lè)鄉(xiāng)把干部作風(fēng)整治作為出發(fā)點(diǎn)，把民生、改革、發(fā)展作為落腳點(diǎn)，以“一改一”為問(wèn)題導(dǎo)向，以黨委書記全面負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)長(zhǎng)具體實(shí)施、駐村干部例行檢查、村級(jí)干部全面落實(shí)為辦事流程，按照人大代表評(píng)議、政協(xié)委員建議、困難群眾意見(jiàn)為述職手段，緊緊圍繞一季度“建單式”、二季度“查單式”、三季度“驗(yàn)單式”、四季度“開(kāi)單式”等4個(gè)100分實(shí)績(jī)考核總體部署，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一苗頭、通報(bào)一對(duì)象，整治一隱患，科學(xué)籌建干部評(píng)價(jià)體系。通過(guò)采取日記錄、周報(bào)告、月檢查、季通報(bào)、年考評(píng)的新做法，變服務(wù)老百姓“軟任務(wù)”為工作“硬指標(biāo)”，積極營(yíng)造善共事、好悟事、敢做事、能成事、干大事、不出事的濃厚氛圍，切實(shí)規(guī)范全鄉(xiāng)干部職工行為。

據(jù)悉，“自查式”新規(guī)共11章55條，其中第10章37條對(duì)瞞報(bào)實(shí)情作出明確規(guī)定，內(nèi)容涵蓋核減津補(bǔ)貼、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、一票否決提拔重用等8個(gè)方面，嚴(yán)格程度堪稱史上之最。