推進會現(xiàn)場。

邵陽新聞網(wǎng)訊（記者 王清 通訊員 肖容）12月3日，市委組織部召開選人用人專項檢查反饋意見整改工作推進會。市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長王昌義強調(diào)，要認真總結(jié)經(jīng)驗，深入分析形勢，進一步加大工作力度，確保全面完成整改工作任務(wù)。

針對省委巡視第七組關(guān)于選人用人專項檢查反饋意見，全市組織人事部門，始終堅持邊查邊改、立行立改，在依法依規(guī)的基礎(chǔ)上，充分考慮問題性質(zhì)、歷史因素和當(dāng)事人實際情況，采取了一系列有力措施認真開展整改落實，取得了多方滿意的效果。

市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長王昌義。

王昌義指出，各縣市區(qū)要認真總結(jié)前期整改工作積累的經(jīng)驗，更加堅定全面完成整改任務(wù)的勇氣和信心。要深入分析下一步整改工作面臨的形勢，切實增強深入整改的主動性和責(zé)任感，認清面臨的消超任務(wù)依然艱巨、矛盾協(xié)調(diào)難度較大、整改時間十分緊迫等挑戰(zhàn)，把握良好機遇，高效高質(zhì)完成整改。會上，王昌義還就抓好超職數(shù)配備干部的消化、違規(guī)用人進人、違規(guī)設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及擅自提高職務(wù)級別、“吃空餉”遺留問題等具體整改工作提出明確要求。

王昌義強調(diào)，巡視組選人用人專項檢查對我市選人用人工作進行了一次高質(zhì)量的“診斷”，整改意見是幫助我們“祛病健身”的一劑“良藥”，是自我整改、自我完善、自我提升的契機。各級組織人事部門要乘巡視整改工作的東風(fēng)，下大力氣解決好過去選人用人工作中存在的問題，并建立健全長效機制。