邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員陳平常 楊建華 鄧洪 何小波）“我養(yǎng)殖場今年共養(yǎng)豬600頭，現(xiàn)存欄100頭，參與養(yǎng)殖的6戶貧困戶今年完全可以脫貧。請看，這是財務(wù)收支賬和經(jīng)營報表。”1月10日，邵陽縣駐村幫扶工作第八考核組來到該縣金江鄉(xiāng)新建村進行年度工作考核，該村養(yǎng)殖大戶吳又春認真詳細地介紹著養(yǎng)豬脫貧情況。

邵陽縣委縣政府高度重視扶貧工作，視扶貧工作為重中之重，把駐村幫扶工作列為全縣年度績效考核“3+2”中的“2”件工作之一。為鼓勵先進，鞭策后進，推動工作，如期完成扶貧攻堅任務(wù)，該縣制訂十分周全詳細的考核評分細則，成立由縣委督查室、縣委組織部、縣人社局和縣扶貧辦組成的聯(lián)合考核組對全縣200個扶貧村的駐村幫扶工作進行全方位檢查考核和評估排名。對工作排名后三位的單位和個人縣委將實行追責和誡勉談話。該縣駐村幫扶工作考核被稱為該縣工作考核史上“最嚴考核”。一是帶隊縣級領(lǐng)導(dǎo)多。該縣明確8名在職縣級領(lǐng)導(dǎo)各帶一組開展考核工作，實行領(lǐng)導(dǎo)責任制，確保按規(guī)定程序和要求進行考核。二是參與考核單位多?？己艘桓倪^去僅由主管單位組織考核的做法，考核組由縣委督查室、縣委組織部、縣人社局、縣扶貧辦和縣駐村幫扶辦抽調(diào)專人組成，確保考核公平、公正。三是量化計分細。該縣將扶貧工作全部量化，實行量化計分，該計的計、該扣的扣、該加的加。他們從領(lǐng)導(dǎo)重視、基層黨建、項目實施、扶貧基礎(chǔ)工作和管理、工作隊自身建設(shè)、信息宣傳和群眾滿意度測評等方面進行考評，分63個計分項目打分。四是考核紀律嚴?？h委明確規(guī)定了考核紀律：不得違反規(guī)定的考核程序、不得顧及人情關(guān)系、不得弄虛作假、不得收受紅包禮品。五是考核結(jié)果準。考核過程要唱好“六步曲”，即一聽、二查、三看、四訪、五談、六評。“聽”就是聽取村支“兩委”和駐村工作隊的工作匯報；“查”就是查閱各種資料；“看”就是實地察看項目實施現(xiàn)場；“訪”就是深入貧困戶家里詢問幫扶情況；“談”就是召開由黨員、組長、群眾代表和貧困戶代表參加的座談會，聽意見；“評”就是書面測評駐村工作隊員，他們的工作表現(xiàn)讓群眾說了算。

筆者在新建村采訪時還親眼目睹了這樣的情形：考核人員調(diào)查走訪時深入貧困戶家里了解情況，當碰不到被調(diào)查人時便打電話詢問情況。在核實幫扶資金到位情況時，考核人員不僅僅聽匯報，還到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站查看“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”戶頭進行核實。這樣的考核，真正做到考評計分不憑感情，得分扣分有根有據(jù)，令被考核單位和個人十分信服，得到了全縣廣大干部群眾的一致好評。