邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 李甲林）自今年4月份以來，新調(diào)任的麻林瑤族鄉(xiāng)黨委書記黃澤耀高度重視對青年行政干部的人才培養(yǎng)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，大力實施交叉輪崗鍛煉，尤其對去年下半年分配的2名畢業(yè)于“211工程大學(xué)”––湖南師范大學(xué)高學(xué)歷碩士研究生公務(wù)員加大培養(yǎng)和使用力度，為了讓這2名高素質(zhì)青年干部在艱苦的瑤鄉(xiāng)得到快速地成長成才，麻林瑤族鄉(xiāng)根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷分配崗位，結(jié)合鄉(xiāng)工作實際，在暫不改變其原安排的崗位基礎(chǔ)上，實行一崗雙責(zé)，大膽地給他們壓擔(dān)子，安排到其他不熟悉的崗位交叉輪崗鍛煉，有信訪、紀(jì)檢、精準(zhǔn)扶貧、黨政辦、農(nóng)林水、民政、便民服務(wù)、黨建等工作崗位，促使2名高學(xué)歷青年干部在這些崗位上得到迅速鍛煉和成長。

這 2名高學(xué)歷青年干部到了不同崗位交叉輪崗鍛煉后，能夠發(fā)揮熟練掌握現(xiàn)代化電腦辦公、專業(yè)理論知識綜合實踐運用、處理電子文件材料，實現(xiàn)電腦辦公、依法行政、創(chuàng)新工作方式等優(yōu)勢，提高了高效為民服務(wù)的工作能力。同時，也注重對大學(xué)生村官的培養(yǎng)，通過跟班學(xué)習(xí)，一崗雙責(zé)，熟悉機關(guān)辦公程序，提高處理錯綜一些相對復(fù)雜矛盾糾紛的能力和水平。

在麻林瑤族鄉(xiāng)工作的年輕干部在實行一崗雙責(zé)、交叉輪崗鍛煉后，充分展示了高素質(zhì)人才進入角色快、工作效率高、創(chuàng)新思維強等特點，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛下，在老同志幫帶下，兩名高學(xué)歷公務(wù)員及1名大學(xué)生村官在服務(wù)群眾、促進條件艱苦的瑤鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的舞臺上施展各自的聰明才智，揮灑著青春和汗水。