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邵陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)推進(jìn)“兩重”“兩新”送解優(yōu)行動(dòng)

邵陽(yáng)新聞網(wǎng)9月6日訊(記者 范謝 通訊員 謝展鵬)9月5日,邵陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)召開(kāi)“兩重”“兩新”送解優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)及“項(xiàng)目大謀劃、謀劃大項(xiàng)目”暨優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作會(huì)議,動(dòng)員廣大園區(qū)干部化身政策宣傳員、困難協(xié)調(diào)員、工作聯(lián)絡(luò)員、調(diào)查研究員,積極謀劃儲(chǔ)備一批“兩重”項(xiàng)目,推動(dòng)促進(jìn)一批“兩新”消費(fèi),重點(diǎn)幫扶一批困難企業(yè),加快建設(shè)一批重點(diǎn)項(xiàng)目,集中解決一批制約企業(yè)發(fā)展的堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,堅(jiān)定不移完成全年社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。

邵陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)專(zhuān)門(mén)成立工作專(zhuān)班,分設(shè)綜合協(xié)調(diào)、政策宣講、項(xiàng)目申報(bào)、幫扶服務(wù)、宣傳發(fā)動(dòng)及督導(dǎo)檢查6個(gè)工作組,同時(shí)組建10個(gè)服務(wù)小組,選派駐企聯(lián)絡(luò)員精準(zhǔn)對(duì)接園區(qū)的230家企業(yè)、21個(gè)新項(xiàng)目和10個(gè)在建重點(diǎn)項(xiàng)目,開(kāi)展“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

會(huì)議指出,在送解優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中,園區(qū)干部職工需充分發(fā)揮政策宣傳員角色,深化駐企服務(wù)機(jī)制,確保不少于3次深入園區(qū)走訪,精準(zhǔn)把握“兩重”“兩新”政策。對(duì)符合條件的項(xiàng)目、企業(yè),及時(shí)精準(zhǔn)對(duì)接政策,準(zhǔn)確適用政策,幫助企業(yè)做到應(yīng)享盡享、直達(dá)快享。

會(huì)議要求,要當(dāng)好困難協(xié)調(diào)員,針對(duì)企業(yè)訴求問(wèn)題,上門(mén)主動(dòng)“答題”,能現(xiàn)場(chǎng)解決的,及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)辦理,對(duì)于暫時(shí)無(wú)法解決的,及時(shí)銜接有關(guān)部門(mén),或提請(qǐng)上級(jí)幫助解決。當(dāng)好工作聯(lián)絡(luò)員,通過(guò)進(jìn)企業(yè)門(mén)、認(rèn)企業(yè)人、理企業(yè)事、幫企業(yè)忙,建立“對(duì)接企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、聯(lián)系企業(yè)干部庫(kù)、企業(yè)問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù)”等長(zhǎng)效聯(lián)絡(luò)機(jī)制,實(shí)時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)了解發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,做到企業(yè)有需要,隨叫隨到、說(shuō)到做到、服務(wù)周到。當(dāng)好調(diào)查研究員。要深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,準(zhǔn)確反映企業(yè)群眾呼聲訴求,在發(fā)現(xiàn)點(diǎn)上問(wèn)題后,也要研究面上問(wèn)題,形成一批高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告、對(duì)策清單,及時(shí)向經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委、管委會(huì)和產(chǎn)發(fā)集團(tuán)黨委提出建議,構(gòu)建解決普遍性、行業(yè)性問(wèn)題的政策機(jī)制。

為高效推進(jìn)送解優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),邵陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)建立了“周調(diào)度、旬通報(bào)”制度。建立了問(wèn)題交辦機(jī)制,對(duì)駐企聯(lián)絡(luò)員走訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,辦公室統(tǒng)一收集、交辦,對(duì)園區(qū)無(wú)法解決的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)市工作專(zhuān)班協(xié)調(diào)研究解決。建立了服務(wù)銷(xiāo)號(hào)機(jī)制,由園區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委牽頭統(tǒng)籌,對(duì)收集的問(wèn)題建立臺(tái)賬,解決一個(gè)、銷(xiāo)號(hào)一個(gè),加強(qiáng)對(duì)政策落實(shí)、問(wèn)題整改的跟蹤問(wèn)效,對(duì)解決問(wèn)題流于形式、推諉拖拉的作為典型案例予以通報(bào)批評(píng),對(duì)措施務(wù)實(shí)、成效突出的予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。建立了專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)“揭榜掛帥”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,建立“揭榜掛帥”任務(wù)清單,對(duì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為完成工作任務(wù)的單位和個(gè)人實(shí)行績(jī)效考核正向加分,對(duì)幫扶中工作有亮點(diǎn)、結(jié)果有成效、經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制的事跡,評(píng)選典型案例,進(jìn)行宣傳推動(dòng),組織干部職工學(xué)習(xí)。

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