邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員  周文芳）1月5日上午，新邵縣國土資源局2016年度副科級以上公務(wù)員、副科級以下公務(wù)員和事業(yè)人員考核測評大會在局一樓交易大廳舉行。局機關(guān)、二級機構(gòu)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所干部職工參加了大會。

該局指出，年度考核是為了全面、及時地掌握干部德才表現(xiàn)和履行崗位職責(zé)情況，是加強對干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束的重要手段。該局要求，大家從國土資源系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)出發(fā)，對副科級以上公務(wù)員、副科級以下公務(wù)員和事業(yè)人員一年來的工作情況給予客觀、公正、實事求是的評價，并希望大家能排除情感因素，保證考核的真實性和準確性。該局還就本次年度測評的原則和步驟等相關(guān)內(nèi)容作了詳細說明。

與會人員現(xiàn)場填寫了《2016年度干部職工考核測評表》。測評從德、能、勤、績、廉的五個方面,優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職的綜合評價等次,提拔、留用、交流、降職的使用意見等情況進行打分、評價和意見、建議。今年來,該局堅持將干部隊伍建設(shè)放在突出位置,對31名副科級以上公務(wù)員測評優(yōu)秀12個、16名副科級以下公務(wù)員測評優(yōu)秀2個和110名事業(yè)人員測評優(yōu)秀13個進行公開考核、開放測評、民主監(jiān)督,有效地提高了干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平,進一步改進了工作作風(fēng),提高了群眾滿意度、工作執(zhí)行力、團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。