邵陽新聞網(wǎng)訊（李葉定 石芮旗）7月5日上午，邵陽市國稅局“2017年全市國稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)大比武”在市局機關(guān)辦公樓9樓會議室和6樓電教室同時舉行。比武項目由所得稅知識、納稅服務(wù)、信息技術(shù)三大類組成，12個縣市區(qū)局推薦的96名稅務(wù)工作者參加了考試。

“業(yè)務(wù)大比武”是邵陽市國稅局堅定推進“人才強稅”戰(zhàn)略的一環(huán)。市局黨組高度重視，將其作為打造“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程”、“素質(zhì)提升‘115’工程”及服務(wù)稅收現(xiàn)代化建設(shè)的重要抓手，按照總局“一年一部署，連續(xù)抓五年”的思路，及早謀劃，扎實部署，在年初國稅工作會議上便將之確定為全市國稅系統(tǒng)重點工作之一，提上年度工作日程表。

為切實開展好本次“業(yè)務(wù)大比武”，市國稅局立足全市國稅干部隊伍現(xiàn)狀，貼近稅收工作實際，以各責(zé)任科室為單位，統(tǒng)籌安排，明確分工，科學(xué)設(shè)計了三大類崗位練兵比武方案。各縣市區(qū)局將開展活動的時間節(jié)點與全年各項重點工作任務(wù)進度有效銜接，合理安排，確保了學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進”。同時在單位內(nèi)部加大宣傳力度，廣泛組織，引導(dǎo)全局上下積極參與練兵比武活動，做到了全員覆蓋、整體提升。

據(jù)了解，市國稅局將進一步健全市局、縣市區(qū)局兩個層次的人才梯次培養(yǎng)機制，充分發(fā)揮“業(yè)務(wù)大比武”在推進稅務(wù)系統(tǒng)隊伍建設(shè)上的效用，不拘一格、不限年齡、學(xué)歷、崗位、職務(wù)開展日常練兵活動，拓寬干部成長渠道、激發(fā)干部工作熱情，在全市國稅系統(tǒng)樹立愛崗敬業(yè)、勤學(xué)苦練、比學(xué)趕超、崗位成才的優(yōu)良導(dǎo)向。