邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 厲華 尹曉江）為貫徹落實中央全面從嚴(yán)治黨要求，日前，邵陽縣國稅局以增強(qiáng)“共產(chǎn)黨員、公務(wù)員、稅務(wù)人員”身份意識為抓手，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使之常態(tài)化制度化，積極探索“三員”身份意識教育與機(jī)關(guān)黨建工作深度融合發(fā)展，將激發(fā)黨組織內(nèi)生動力作為黨建工作著力點，在所屬黨支部全面推行黨員積分管理。

一是制定考核標(biāo)準(zhǔn)。圍繞黨員“四個合格”、“五個帶頭”制定積分考核標(biāo)準(zhǔn)，具體分為“基礎(chǔ)積分”、“貢獻(xiàn)加分”、“一票否決扣分”三個記分項目。

二是實行申報制度。要求黨員對照考核標(biāo)準(zhǔn)，在每月結(jié)束后5日內(nèi)，自主如實申報。

三是嚴(yán)格進(jìn)行評議。季末召開支部黨員大會，組織黨員和群眾評議，并在縣局內(nèi)網(wǎng)及公告欄進(jìn)行公示。納入年底考核，年底綜合評定，向黨員公布評定結(jié)果，并報縣局機(jī)關(guān)黨委備案，作為評先評優(yōu)和處置不合格黨員的重要依據(jù)。通過分類定標(biāo)、量化積分、精準(zhǔn)考評、結(jié)果運用，實現(xiàn)黨員教育管理精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化，重點解決了黨建責(zé)任落實難、壓力傳導(dǎo)不充分、黨員考評難量化等問題，營造了黨員干部管理新生態(tài)，有效激發(fā)了基層組織內(nèi)生活力。

自推行黨員積分管理以來，邵陽縣國稅局榮獲了“省文明標(biāo)兵單位”榮譽(yù)稱號，機(jī)關(guān)黨委被邵陽市委授予“全市先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號，1名黨員被評為全省國稅系統(tǒng)“崗位能手”，1名黨員被評為全市“最美收稅人”。