邵陽新聞網(wǎng)訊 （通訊員 陳姝萍）2017年來，新邵縣地方稅務(wù)局采取“三加強(qiáng)”，切實(shí)抓好三、四季度數(shù)據(jù)質(zhì)量清理工作，先后整理下發(fā)問題數(shù)據(jù)9385條，核實(shí)清理9372 條，數(shù)據(jù)清理完成率達(dá)99.86%，為加速推進(jìn)稅收信息化建設(shè)提供了保障。

細(xì)化任務(wù)分工，嚴(yán)格責(zé)任追究。成立數(shù)據(jù)質(zhì)量清理工作小組，通過微信交流群、騰訊通、12366短信平臺(tái)等媒介及時(shí)下發(fā)任務(wù)清單至相關(guān)業(yè)務(wù)部門，確保工作的無縫對(duì)接。同時(shí)，將數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作納入績(jī)效考核內(nèi)容，嚴(yán)肅問責(zé)工作推動(dòng)不力的部門和個(gè)人。

健全管理機(jī)制，提升工作質(zhì)效。建立國地稅數(shù)據(jù)質(zhì)量清理工作協(xié)調(diào)機(jī)制，由兩局征管部門協(xié)同指導(dǎo)，各管理分局逐戶核實(shí)，辦稅大廳及時(shí)補(bǔ)充，信息中心統(tǒng)籌運(yùn)維，有效消除了國地稅雙方在金三系統(tǒng)中戶籍登記類、申報(bào)入庫類等信息上的差異，確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作質(zhì)效。

加強(qiáng)組織培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。組織全局干部職工進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量管理專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)三四季度的30類問題指標(biāo)，逐條拆解，一一分析，進(jìn)一步明確問題數(shù)據(jù)因何而來，如何解決，怎么防范，有效提升了干部職工的數(shù)據(jù)管理能力。