邵陽新聞網訊（通訊員 楊貴新 尹娣）6月10日，隆回縣灘頭鎮(zhèn)主要負責人在該鎮(zhèn)七里村調處一起糾紛矛盾。今年來，該鎮(zhèn)共接待來訪群眾100起600余人次，調處矛盾糾紛50起,辦結率100%。

據悉，該鎮(zhèn)為轉變干部作風，推動各項工作落實落細落地，建立了“月初梳辮子，月中想法子，月未抽鞭子”的“三子”限時辦結機制。

年初,該鎮(zhèn)對鎮(zhèn)全體干部職工進行優(yōu)化組合，切實做到干部職工做與不做不一樣，做多做少不一樣；將業(yè)務工作和駐村工作職責層層分解到每一位領導、每一位干部職工，使每一位干部手里有事、肩上有任、心中有責。嚴格考勤。對干部簽到情況實行一周一通報，一月一總結。優(yōu)化組合。全鎮(zhèn)設“五片二線二辦二指揮部一中心”，對極少數作風散漫、服務意識弱化、工作不敢擔當的干部待崗處理。規(guī)范考核。出臺《灘頭鎮(zhèn)干部職工績效考核管理辦法》，嚴格獎懲。

“三子”機制，促進了干部作風轉變，調動全體工作人員的積極性，促進效能進一步提升。去年以來，全鎮(zhèn)完成優(yōu)質稻種植4.2萬畝、超級稻3.2萬畝，完成烤煙3725畝，種植油茶2000畝，種植辣椒175.9畝。糾正扶貧系統(tǒng)信息錯誤2萬余條， 6個貧困村退出，832戶3280人脫貧等。農村勞動力轉移新增320人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數56人，完成全鎮(zhèn)4717戶17432在檔貧困人口的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保和“特惠保”參保工作。