邵陽(yáng)新聞網(wǎng)3月2日訊（通訊員 申寧 何海波）2月28日，新寧縣人社局召開(kāi)2018年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

會(huì)上，該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬副科級(jí)單位負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照“紅臉出汗找差距”的要求扎實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查擺了思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”5個(gè)方面存在的主要問(wèn)題，并從理論武裝、作風(fēng)建設(shè)、黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)等維度深入開(kāi)展黨性分析，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的思想根源，列出了問(wèn)題清單，提出了明確具體的整改措施。　　 

會(huì)議要求，要以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，虛心接受寶貴意見(jiàn)，對(duì)查擺出的問(wèn)題和收到的建議認(rèn)真思考，建立整改清單，確保整改落實(shí)取得實(shí)效。2019年縣人社系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，牢牢把握新時(shí)代人社保障工作的新要求，強(qiáng)化班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以更飽滿(mǎn)的激情和活力，帶領(lǐng)全局干部職工苦干實(shí)干加油干，推動(dòng)人社事業(yè)開(kāi)創(chuàng)新局面，為決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康新寧貢獻(xiàn)人社力量。