邵陽新聞網3月27日訊（通訊員 楊堅  羅麗蓉  李雯）“新寧縣植物經濟潛力巨大，一部分沒有充分開發(fā)利用，自從開展黨委聯(lián)系服務專家工作以來，縣委書記親自到我家走訪，就如何做大做強新寧縣鐵皮石斛產業(yè)進行了交流探討，現(xiàn)在我對指導村民種植致富更有信心了！”3月27日，享受國務院特殊津貼專家、林業(yè)科學家、高級工程師、湖南省邵陽市新寧縣林業(yè)局退休干部羅仲春告訴筆者。這是該縣用好“三項機制”激發(fā)專家人才干事熱情的一個縮影。

近年來，新寧縣積極探索人才工作的新途徑，堅持以“三項機制”為統(tǒng)攬，堅持以發(fā)揮專家作用、服務基層發(fā)展為重點，大力推進黨委聯(lián)系服務專家和優(yōu)秀人才工作，助力全縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

高端引領，樹立重視專家人才“風向標”。明確由33名縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)領導班子成員和縣法檢“兩長”等，每人對口聯(lián)系2名專家人才，并帶動縣直有關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員各聯(lián)系1名以上本領域內的專家人才，形成工作合力。并明確聯(lián)系的范圍為創(chuàng)造顯著經濟和社會效益的企業(yè)經營管理人才、“雙創(chuàng)”人才以及在行業(yè)領域內有重大貢獻或重大創(chuàng)新成果的各類專業(yè)人才和本土人才。同時圍繞全縣經濟社會發(fā)展的重大問題、重大決策、重大項目，咨詢專家意見，支持專家干事熱情，切實幫助專家解決實際問題。設立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關單位黨委聯(lián)系服務專家聯(lián)絡機構，配備專兼職聯(lián)絡員，形成上下聯(lián)動、全面覆蓋的組織網絡體系。

建章立制，升級聯(lián)系專家人才“服務包”。通過制定出臺《關于做好黨委聯(lián)系服務專家有關工作的通知》、《新寧縣領導干部聯(lián)系服務專家實施辦法》等制度，加強對專家人才的政治引領和政治吸納，有效激發(fā)專家和優(yōu)秀人才投身新寧建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。領導干部聯(lián)系專家和優(yōu)秀人才采取定期和不定期節(jié)日慰問、走訪探望、組織活動、座談討論等方式進行，每年聯(lián)系不少于2次。建立人員優(yōu)選制度，從縣科技扶貧專家服務團的三區(qū)專家、省萬名農業(yè)工程專家、省市特派員和全縣工業(yè)、農林水、衛(wèi)生、教育、交通、建設、文廣系統(tǒng)選出了 66名具有中高級職稱的專家作為縣級領導聯(lián)系服務對象，組織專家人才圍繞我縣重大戰(zhàn)略、重大項目建設和群眾關注的熱點難點問題等，提供可行性論證和智力咨詢、技術服務，提高了專家對政治生活和經濟發(fā)展的參與度。該縣在財政極其困難的情況下，千方百計擠出經費保障黨委聯(lián)系服務專家工作，將黨委聯(lián)系服務專家工作經費列入財政預算。2018年，全縣投入聯(lián)系服務專家工作經費20萬元，在科技扶貧工作方面取得了可喜的成績。

強化考核，設置激勵聯(lián)系工作“硬指標”。將黨委聯(lián)系服務專家人才工作作為各單位年度績效考核評價和落實黨建工作責任制情況述職的重點內容之一，列為對下級黨政領導班子人才工作考核重要內容之一。綜合運用問詢督辦約談、考核通報和預警提醒函等方式，對目標任務進行實時監(jiān)控，有效發(fā)揮目標考核的激勵作用，確保聯(lián)系服務工作在追趕超越中結出碩果。2018年，全縣先后組織開展了專家人才代表座談會活動、“新寧發(fā)展專家談”活動、“解需求，問建議”專家人才大走訪慰問活動、專家人才健康體檢活動，縣級領導共走訪聯(lián)系專家162人次，收集專家人才調研報告、對策建議150多篇（條）。與中國農業(yè)科學院柑桔研究所合作建設湖南省第一個柑桔試驗站，中國農業(yè)科學院柑桔研究所團隊專家、科技扶貧專家服務團專家與貧困村開展點對點技術服務，對新寧縣17萬畝“老華臍”進行更新復壯，新寧縣臍橙種植面積已發(fā)展到46萬畝，年產量達41萬噸，產值達22億元，經測算，受益群眾達42萬人，人平種植臍橙1畝。全縣有12個項目被省科技廳立項，成功申報省發(fā)改委“大湘西茶葉品牌專項”2個，崀豐臍橙被農業(yè)農村部進行品種登記，崀山臍橙入圍國家品牌計劃——廣告精準扶貧項目。新寧縣崀山牌臍橙被評定為“第二十屆中國中部（湖南）農業(yè)博覽會產品金獎”。