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隆回人社:“四舉措”健全社?;痫L(fēng)險防控體系

來源:邵陽新聞網(wǎng) 作者:王一琳 2023-01-11 16:24

邵陽新聞網(wǎng)1月11日訊(通訊員 王一琳)近年來,隆回縣人社局把建立健全完善社會保險基金風(fēng)險防控體系作為以人民為中心的核心工作,不斷實施社保基金監(jiān)管提質(zhì)工程,守護(hù)好人民群眾的“養(yǎng)老錢”。

強(qiáng)制防,堵塞防控漏洞。進(jìn)一步完善內(nèi)控制度體系建設(shè),強(qiáng)化社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)崗位權(quán)限管理。建立基金監(jiān)督約談制度、要情報告制度、死亡和服刑人員按月申報制度,社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口嚴(yán)格落實責(zé)任制、辦結(jié)制,切實加大社?;鸢踩婪读Χ?。建立重大要情發(fā)生和違規(guī)問題多發(fā)的責(zé)任追究機(jī)制。實行專戶管理,印章、密鑰專人保管。推進(jìn)社會保險基金資料精細(xì)化管理,實行專人收集、專人整理、專人管理,確保資料管理科學(xué)有序。

強(qiáng)人防,夯實防控堡壘。堅持分級負(fù)責(zé)、崗位制衡、系統(tǒng)賦權(quán)、風(fēng)險可控原則,及時對待遇發(fā)放、數(shù)據(jù)修改、基金會計等崗位的工作人員進(jìn)行輪崗。嚴(yán)格執(zhí)行“一事雙崗雙審”,落實崗位不相容原則,合理配置崗位人員。常態(tài)化開展典型案例通報和風(fēng)險警示,通報典型案例,不斷強(qiáng)化風(fēng)險意識、法紀(jì)意識。

強(qiáng)技防,提升防控能力。構(gòu)建數(shù)據(jù)共享網(wǎng)、經(jīng)辦安全網(wǎng)、信息保護(hù)網(wǎng)。建立常態(tài)化篩查疑點數(shù)據(jù)機(jī)制、職能部門間數(shù)據(jù)比對機(jī)制、養(yǎng)老保險各險種間數(shù)據(jù)比對機(jī)制,加強(qiáng)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享。與公安、民政、衛(wèi)健、司法、法院等部門定期進(jìn)行數(shù)據(jù)比對,落實“三個全面取消”。實行賬號實名制管理,合理分級分崗設(shè)置系統(tǒng)操作權(quán)限,做到層級分明,避免出現(xiàn)一人多權(quán)、超級管理員情況。

強(qiáng)群防,織密防控網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化政治、紀(jì)法、社會監(jiān)督。建立法紀(jì)監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制,建立社?;鸬谌綄徲嬛贫?,定期開展內(nèi)控和審計稽核,常態(tài)化開展監(jiān)督檢查,強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法。成立縣社會保險基金監(jiān)督委員會,出臺《社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵辦法》,公開基金監(jiān)督舉報電話,選聘15名社?;鹕鐣O(jiān)督員,引導(dǎo)、鼓勵廣大群眾參與監(jiān)督,切實提升監(jiān)督實效。

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