邵陽新聞網(wǎng)9月27日訊（通訊員 呂君）“時(shí)間到！請各位將試卷留在桌面上，有序離開考場。”9月24日，國網(wǎng)邵東市供電公司組織開展供電所技術(shù)員公開競聘的筆試環(huán)節(jié)。

為深入貫徹上級關(guān)于現(xiàn)代班組建設(shè)工作要求，進(jìn)一步夯實(shí)班組管理基礎(chǔ),提升核心競爭力，國網(wǎng)邵東市供電公司特面向該公司供電所范圍，公開競聘26個(gè)技術(shù)員崗位，讓想干事能干事的員工有展示的平臺。此次崗位競聘堅(jiān)持“公開招聘、面向全員，公正競爭、嚴(yán)格程序，公正考評、擇優(yōu)聘用”等原則，經(jīng)過周密籌備與深入調(diào)研，細(xì)化崗位競聘各項(xiàng)選拔標(biāo)準(zhǔn)、操作方案，采用“筆試+專業(yè)評價(jià)+綜合評價(jià)”的形式開展，確保真正熱愛技術(shù)、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新的技術(shù)精英能夠脫穎而出，擔(dān)綱關(guān)鍵崗位。

今年以來，國網(wǎng)邵東市供電公司以推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，提升核心競爭力為目標(biāo)，制定《供電所青年員工成長積分評價(jià)實(shí)施細(xì)則》，該細(xì)則圍繞“黨建引領(lǐng)、崗位建功、科技創(chuàng)新、技能培訓(xùn)、表彰激勵(lì)、績效評價(jià)、遵紀(jì)守法、文化建設(shè)”等八個(gè)方面成長成才進(jìn)行評價(jià)，不僅激發(fā)廣大青年員工的工作熱情與創(chuàng)造力，也為本次技術(shù)員競聘的“專業(yè)評價(jià)”環(huán)節(jié)提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐與科學(xué)依據(jù)。

通過本次公開競聘，國網(wǎng)邵東市供電公司牢固樹立了“崇尚技術(shù)、鉆研技術(shù)”的正確導(dǎo)向，營造出“技術(shù)立身、技術(shù)賦能”的良好氛圍。下一步，該公司將繼續(xù)遵循“構(gòu)建一個(gè)體系、樹立兩個(gè)導(dǎo)向、建強(qiáng)三支隊(duì)伍、開展四項(xiàng)行動(dòng)、實(shí)現(xiàn)四個(gè)強(qiáng)化”總體思路，圍繞做強(qiáng)做優(yōu)基層班組，持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代班組建設(shè)，為推動(dòng)公司安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮重要作用。